Ідея

День справедливого догляду є ініціативою, що закликає людей, організації та установи на міжнародному рівні організувати одноденну акцію, щоб відзначити і привернути увагу до недооцінювання та несправедливого розподілу роботи у сфері піклування і догляду. День справедливого догляду має підвищити усвідомлення того, що працівники у сфері піклування і догляду занадто часто погано або взагалі не винагороджуються в нашому суспільстві.

by Till Lassmann · www.till-lassmann.de

Альмут Шнеррінг та Саша Верлан започаткували День справедливого догляду у 2016*, з 2018 року його організовує некомерційна спілка «klische*esc e.V.».

Робота по догляду є переважно «невидимою роботою», вона, як і високосний день 29 лютого, часто ігнорується. Таким чином, День справедливого догляду відзначається щовисокосного року 29 лютого, та в усі інші роки – 1 березня.

День справедливого догляду відзначається 29 лютого ще й тому, що робота з догляду на 80% виконується жінками, будь то в приватному порядку, добровільно чи у рамках професії. Відповідно чоловіки беруть на себе 20% і, таким чином, потребують у чотири рази більше часу для того, щоб виконати такий же обсяг з догляду та піклування. Дані Дня справедливої плати та різниця у розмірі зарплат переконують: те, що до 80% роботи по догляду здійснюється жінками, вносить свій внесок до розриву у зарплатах. Проте у той час, як у рамках «Дня справедливої оплати» упродовж багатьох років обговорюється нерівність зарплатні та можливі шляхи вирішення проблеми, на гендерний розрив у сфері догляду та ігнорування його у соціумі донині ледь зважали.

Освіта і виховання дітей, догляд за хворими, людьми похилого віку, людьми з обмеженими можливостями, за Mental Load*, що перебуваються вдома: хто піклується та забезпечує їх, хто готує і годує, хто прибирає, чистить, миє та доглядає – і за яку ціну?

Систематичний дисбаланс занадто часто і все ще у вигляді «особистого рішення» навішується на жінок. Серед іншого наголошується, що такий розподіл існує від початку, материнські почуття та співчуття закладаються у дівчат ще з колиски. Але чому цей погляд з кам’яного віку виправдовує відсутність вдячності до цієї роботи? І чому у рамках цього наративу всіх задовольняє те, що упродовж всього життя людей, котрі доглядають та піклуються, фінансово обділяють?

Ініціатива Дня справедливого догляду вимагає справедливої оплати у сфері професійного (сестринського) догляду, справедливішого розподілу приватної роботи по догляду та ліквідації структурної дискримінації. Вона пропонує всім, але насамперед організаціям, які працюють у сфері догляду та піклування, сімейної роботи та гендерної рівності, можливість спільної роботи та дискусій з пошуку шляхів вирішення проблем.

Допоможіть утримувати теми догляду та піклування у суспільній свідомості. Використайте день акції 29 лютого для ваших власних проектів: конференцій, демонстрацій, подіумних дискусій, фестивалів … і

Станьте частиною нашої мережі!

Klische*esc e.V. впровадженням Дня справедливого догляду пропонує спільний дах та спільний логотип, щоб об’єднати всі події, що відбуваються 29 лютого. Klische*esc e.V. координує німецьку пресу і зв’язки з громадськістю, а також запрошує людей та організації з інших країн долучитися до акції та бути активними разом.