17 Ziele, die die Welt verändern. Die 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030, die Sustainable Development Goals (SDGs) umfassen ökonomische, ökologische und soziale Aspekte. Das EqualCare-Manifest deckt sich in vielen Punkten mit dieser Strategie und in fünf Zielen ganz besonders – diese sind hier zusammengefasst:
Globales Ziel 1. Keine Armut
Armut in allen ihren Formen und überall beenden
Globales Unterziel 1.3
Den nationalen Gegebenheiten entsprechende Sozialsysteme und -maßnahmen für alle umsetzen, einschließlich eines Basisschutzes, und bis 2030 eine breite Versorgung der Armen und Schwachen erreichen
Die Initiative ECD setzt sich für die Sichtbarkeit, Wertschätzung und faire Verteilung von Care-Arbeit ein. Sie unterstützt, dass private Care-Arbeit sozial abgesichert wird, z.B. über die Einrichtung eines Globalen Fonds für soziale Sicherheit, um (auch) in armen Ländern Renten, Kindergeld und Arbeitslosenunterstützung zu verbessern (ECD Manifest I.03).
Der Gender Care Gap ist die Hauptursache für den Gender Pay Gap und den Gender Wealth Gap, beide sind mit Ursachen für den Gender Pension Gap und dem erhöhten Risiko der Altersarmut von Frauen. Der Gender Care Gap steht im Fokus der Initiative Equal Care Day, Maßnahmen zu seiner Abschlaffung unterstützen somit das Gobale Ziel 1, Armut zu beenden.
Globales Ziel 3. Gesundheit und Wohlergehen
Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
Globales Unterziel 3.8
Die allgemeine Gesundheitsversorgung, einschließlich der Absicherung gegen finanzielle Risiken, den Zugang zu hochwertigen grundlegenden Gesundheitsdiensten und den Zugang zu sicheren, wirksamen, hochwertigen und bezahlbaren unentbehrlichen Arzneimitteln und Impfstoffen für alle erreichen
ECD Manifest I.05: Investitionen in Betreuung von Kindern, ältere Menschen und Pflege sowie universeller Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung, Wasser, sanitäre Einrichtungen, und Energie;
ECD Manifest II.01: Durchsetzung von Gesetzen und Leitlinien zu Pflege, Behindertenkonvention, Gleichstellung und nationaler Gesundheit;
ECD Manifest III.03: Abkehr von Fallpauschalen und die Berücksichtigung von Folgekosten/Spätfolgen
Globales Ziel 5. Geschlechtergleichheit
Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
Globales Unterziel 5.4
Unbezahlte Pflege- und Hausarbeit durch die Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen und Infrastrukturen, Sozialschutzmaßnahmen und die Förderung geteilter Verantwortung innerhalb des Haushalts und der Familie entsprechend den nationalen Gegebenheiten anerkennen und wertschätzen
ECD Manifest I.04: Einführung finanziell abgesicherter Familienarbeitszeit, II.03: Unterstützung und Forderung einer gleichberechtigten Arbeitsteilung, II.05: Übernahme von Care-Verantwortung durch privatwirtschaftliche Unternehmen,
ECD Manifest III.01: Abkehr vom Primat der informellen Pflege, stattdessen Ausbau professioneller Unterstützungsangebote;
ECD Manifest III.05: Umfassende Aufklärung von Care-Arbeiter*innen über ihre Rechte, insbesondere pflegende Angehörige, transnationale Haushaltsarbeiter*innen und YoungCarers;
ECD Manifest III.06: Einfacher und legaler Zugang für alle zu haushaltsnahen Dienstleistungen
Globales Ziel 8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
Globales Unterziel 8.8
Die Arbeitsrechte schützen und sichere Arbeitsumgebungen für alle Arbeitnehmer, einschließlich der Wanderarbeitnehmer, insbesondere der Wanderarbeitnehmerinnen, und der Menschen in prekären Beschäftigungsverhältnissen, fördern
Die Initiative ECD fordert, dass die Care-Krise nicht zu Lasten schlecht bezahlter und abgesicherter Arbeitsmigrant*innen fällt. (ECD Manifest II.06); darüber hinaus setzt sie sich für bessere Arbeitsbedingungen besonders im Care-Bereich ein (ECD Manifest III.02) und für die Aufklärung auch transnationaler Haushaltsarbeiter*innen über ihre Rechte (ECD Manifest III.05).
Globales Ziel 17. Partnerschaften für die Ziele
Umsetzungsmittel stärken und die Globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfüllen
Die Initiative Equal Care Day unterstützt Menschen, Firmen und Verbände, die sich für #EqualCare einsetzen, bei der Vernetzung und bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen, den Care Gap zu schließen. Gemeinsam mit Gleichgesinnten und Kooperationspartner*innen machen wir auf die mangelnde Wertschätzung und unfaire Verteilung von Care-Arbeit aufmerksam. Wir freuen uns über Aktionspartner*innen, die rund um den 29. Februar / 1. März eigene, parallel stattfindende Projekte planen. Unsere Stärke liegt in der breiten Definition des Care-Begriffs, mit der es uns gelingt, die unterschiedlichen Akteur*innen wie auch die Schnittmenge der Care-Bereiche sichtbar zu machen und einer Vereinzelung entgegenzuwirken. Langfristig soll sich der bundesweite Aktionstag zu einem internationalen entwickeln.
Der CareGap ist ein globales, kein nationales Problem und kann deshalb auch nur gemeinsam gelöst werden.
Hinterlassen Sie einen Kommentar